产检假是为准备怀孕的孕妇准备的医疗假，就是指怀孕的孕妇在诊断安排的时期，可以当作病假放假休息。在中国，大多数地区对产检假都有明确的相关法律法规，北京也是如此。根据北京市人社局发布的《职工产检假办法》，以北京为主要例子介绍了产检假的放假安排，具体规定如下：
1、产检假放假是遵循八比一原则，如果怀孕一个月以内，应享受八天的带薪休假；如果怀孕半年以内，应享受八周的带薪休假；如果怀孕一年以内，应享受一年的带薪休假。
2、在怀孕期间，孕妇假期开始后，可以在第一次产检完成后，随时再补充申请假期，可以收回未休完的假期，但最多不能超过政策规定的休假期限。
3、放假期间，孕妇可以以诊断结果为依据，补充请更多休息假期，但不得超过连续休假期限。
4、放假期间，孕妇可以有增加怀孕后出现的身体状况来证明，补助申请额外的休假期间。
以上就是关于北京怀孕期间的产检假如何放的介绍，希望能够为准备要怀孕的朋友们提供帮助，让他们能够了解到关于产检假的政策规定，以便在休假期间能够充分休息，照顾自己的身体，从而安全的顺利的怀孕。
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